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职业指南+面经 | 雇主最看重员工的哪些技能?

添加时间:2019-05-16
  

雇主最看重员工的哪些技能?

公平地说,有些雇主认为某些技能比其他技能更重要,但哪些技能能真正帮助你在竞争激烈的毕业生就业市场中获得成功呢?感谢QS和学生雇主协会(ISE)发布的一份新报告,我们可以找到答案。这份题为“21世纪全球技能差距”的报告,对于想要取得成功的学生来说是一个极好的资源。
 
调查发现,世界上最宝贵的三种技能是:
·解决问题的。
·具有团队合作精神。
·沟通技巧。
 
而三个最不重要的是:
·商业意识。
·谈判。
·语言技能。
 
如果你不知道雇主们正在寻找的顶级技能,那么你就很难做好准备。例如,考虑到我们生活在一个日益全球化的世界里,很容易理解为什么你可能会认为语言技能在劳动力市场上非常抢手。
全球技能差距报告显示,大多数学生并不完全了解雇主需要哪些技能,因为他们往往高估了创造力和领导技能的重要性,而低估了灵活性/适应性和团队合作的重要性。
伊势在英国的首席执行官斯蒂芬•伊舍伍德给毕业生目前面临的最大挑战他的想法:“在工作场所变化的速度不断增加,所以毕业生需要确保他们正在开发的技能和能力,不仅使他们土地的工作选择,但让他们茁壮成长为他们的职业发展。”
伊舍伍德的评论凸显了大学、学生和雇主之间缺乏沟通,这暴露了全球高等教育的一个根本缺陷:如果学生不具备满足劳动力市场的必要技能,那么大学就没有履行其关键职责之一。如果毕业生不具备雇主所要求的核心技能,他们就不太可能感到被赋予了权力,也不太可能发挥出最大的潜力。
虽然大学距离弥合毕业生技能差距还有一段距离,但学生可以利用这项研究作为机会,按照雇主的期望发展自己的技能。这将有助于他们在竞争日益激烈的就业市场中脱颖而出。

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